近日，由北京市朝阳区发改委主办的朝阳“助力成长”第十六期、第十七期培训会及服务机构开放日活动在高碑店创立方自空间Mee Park举行，我司专门组织人员参加了为期一天的学习培训。

本次培训会分为上下午两个专场，上午邀请到教育培训、管理方面相关专家导师针对企业如何通过构建内训体系长期良性发展、增强自身竞争力开展《企业内训体系如何构建》的课程宣讲。会上，主讲老师通过绩效与岗位胜任力的需求分析、培训课程体系设计相关的“造血计划”、年度培训计划的制定三大板块，结合实际案例分析，深入解析，帮助企业解决了“该留的人如何留”这一实际问题。

下午的培训专场邀请到了劳动法方面相关专家为企业带来《劳动法关系解除要点解析》的课程。主讲老师通过对劳动关系解除要点的具体解析，告诉各参会企业在解除员工的法律风险防范方面“别违法”；在解除、终止劳动关系的几种情况上“别搞错”；对于补偿金与赔偿金支付方法“别给错”，结合实际案例分析，很好地帮助各企业解决了“该走的人如何走”这一疑难问题，帮助企业建立和谐劳动关系，将用工风险降低到最低。

通过此次培训，进一步加深了企业对培训体系和劳动法律法规的掌握和理解。同时为构建科学有效的内部培训体系，营造良好和谐的劳动关系起到重要的作用。